Tarkib
Deyiladi o'quv dasturi, Tarjimai hol (CV) yoki tarjimai hol turiga potentsial ish beruvchiga yoki pudratchiga insonning hayot tarixi to'g'risida to'liq va batafsil ma'lumot taqdim etiladigan professional hujjat, u kimligi, nimani o'qiganligi, qaerda va qancha vaqt ishlaganligi, qanday iste'dodlarga ega ekanligi, u bilan qanday bog'lanish kerakligi va boshqa ko'plab ma'lumotlar tegishli deb hisoblanadi.
Ushbu ma'lumotlardan biri maqsadlar: insonning ishi va shaxsiy taqdirini boshqaradigan qisqa, o'rta yoki uzoq muddatli maqsadlar. Sizning xohishingiz, agar xohlasangiz, narsalarga egalik qilish kabi emas, balki oldinga intilish yo'li sifatida tushuniladi.
Ish beruvchilar shaxsning taxminlari to'g'risida tasavvurga ega bo'lishni va o'zlarining shimolini qaerga qo'yganlarini bilishni istaganlarida, CV-ning ushbu jihatiga alohida e'tibor berishadi. Hech bir kompaniya nimani xohlashini bilmagan xodimni yollamoqchi bo'lmaydi, chunki ular yarim yo'lni bilib olishlari va vaqtlari va mashg'ulotlarini olib borishdan keyin chiqib ketishlari mumkin edi..
Ushbu maqsadlarni yozish o'quvchining vaqtini sarf qilmasdan va haqiqatan ham hech narsa demaydigan xakerlik iboralarini ishlatmasdan qisqa va lo'nda bo'lishi kerak.
Sizga xizmat qilishi mumkin:
- Sizning rezyumeingizdan mahrum bo'lmaydigan 20 ta ko'nikma va qobiliyat
O'quv dasturidagi maqsadlarning turlari
Rezyumeda ko'rsatilgan maqsadlar qaysi sohaga yo'naltirilganligiga qarab har xil bo'lishi mumkin, ya'ni:
- Shaxsiy maqsadlar. Bu insonning shaxsiy intilishlari, uning hayotini boshqaradigan va kelajak uchun ma'no beradigan ambitsiyalar haqida. Ular shaxsiy, deyarli samimiy bo'lganligi sababli, ular odamdan odamga ishdan yoki professionallardan ko'ra ko'proq farq qiladi va ular odatda savolga javob berishadi: Yaqin kelajakda o'zingizni qanday ko'rasiz? Ular odatda turmushning muhim shartlarini, oilani, hayot yo'nalishini, uzoq muddatli intilishlarni va boshqalarni o'z ichiga oladi.
- Mehnat maqsadlari. Ular shaxsiy narsalardan faqat professional masalalar bilan ajralib turishlari bilan farq qiladilar, ammo shu sababli ular kam emas. Darhaqiqat, hech kim hayotda bir xil mansab intilishlariga ega emas, yoki o'sha joylarda ishlash yoki bir xil ishlarni bajarish qulay emas, shuning uchun ushbu maqsadlar quyidagi savolga ishora qiladi: Ishda yoki kompaniyada nimani qidiryapsiz?
Tajribasiz rezyumedagi maqsadlar
Maqsadlarni ta'riflash ko'pincha sizning intilayotgan hududingizda ish tajribangiz bo'lmagan yoki umuman bo'lmagan taqdirda qiyin bo'ladi.
Ammo, keyinroq ko'rib turganimizdek, bu ularni yozishda hech qanday to'siq emas, aksincha: bu qiziqish ko'rsatish va inson tabiatining (va ayniqsa, yoshlarning) ichki qadriyatlarini ta'kidlash uchun imkoniyatdir. ular bo'lishi mumkin:
- Qiziqish. Qiziquvchan odam taklif qilingan har qanday sohadan o'rganishi mumkin va har doim hamma narsani biroz biladi.
- Majburiyat. Bu kompaniyalar uchun eng qadrli va ular har bir ishchiga intiladigan narsadir. Majburiyatni shaxsiy maqsadlar bilan bog'lash har doim yaxshi g'oya.
- Ko'p qirrali. Har bir narsani ozgina bajarishni bilish yoki uni o'rganishga tayyor bo'lish - bu shaxsning ixtisoslashishi natijasida yo'qoladigan qiymat, ammo tajribasiz o'quv dasturida bu katta muvaffaqiyat.
- Mas'uliyat. Istalgan lavozimga murojaat qilish ajralmas. Kompaniya bilan ishlashda halollik sizning o'zaro munosabatingizni kafolatlaydi.
- O'rganishga ishtiyoqmand. Har qanday savdo yoki professional kareradan boshlash uchun ma'lum bir ambitsiya zarur va bu yangi narsalarni o'rganishni xohlashni anglatadi. Ular hech qanday ishda o'zgarishni va moslashishni rad etgan odamni xohlamaydilar; hali tajribangiz bo'lmasa juda kam.
- Aql. Ishonilgan narsadan farqli o'laroq, aqlning rasmiy bilimlar yoki murakkab ilmiy muammolar bilan hech qanday aloqasi yo'q, balki ularni yanada sodda va samarali echishga imkon beradigan muammolarga moslashish qobiliyati.
Ushbu qadriyatlarning barchasi hech qanday tajribasiz o'quv dasturi oldida shaxsiy va professional maqsadlarni qo'llab-quvvatlashga xizmat qilishi mumkin.
Shuningdek qarang:
- Iste'dodlarga misollar
Rezyume uchun shaxsiy maqsadlarga misollar
- "Shaharga joylashish va oxir-oqibat o'rta oilaga boshpana beradigan doimiy uyni topish."
- "Shaxs sifatida mening kuchli va iste'dodlarimni o'rganing va boshqalarga xizmat qilishi mumkin bo'lgan o'zim haqimda ko'proq bilimga ega bo'ling."
- "Hamkasblarim va tanishlarim bilan o'zimning shaxs sifatida o'sishimga imkon beradigan va jamoaga o'z hissamni va mazmunli hissa qo'shadigan aloqalar o'rnatish."
- "Boshqalarga hayotimning barcha sohalarida o'zimdan ustun keladigan darajada mening hayotiy tajribamdan ovqatlanish va muhtojlarga boshpana berish imkoniyatini berish."
- "Shaxsiy ehtiroslarim bilan bog'liq bo'lgan professional faoliyat orqali mening va oilamning yadrosi ehtiyojlarini qondiring."
- "O'z iste'dodimni tajriba va professional muhitda almashish, bahslashish va murakkab va yangi g'oyalarni amalga oshirish uchun qulay sharoitlarda rivojlantirish."
- "Mening oilamning kelajagi farovonligini kafolatlang va shu bilan birga men faoliyat yuritayotgan jamiyatga katta darajada yordam bering."
Sizga xizmat qilishi mumkin:
- Rezyumega qo'shishni tavsiya etadigan qiziqishlar va sevimli mashg'ulotlar
Rezyume uchun martaba maqsadlariga misollar
- "Mening sa'y-harakatlarim, qat'iyatim va oldingi ishlarda to'plagan tajribam orqali sektorning professional avangardida o'z o'rnini toping."
- "Muvaffaqiyatli tashkilotning bir qismi bo'lib, u nafaqat bozorda o'ziga xos mavqeiga erishadi, balki uning mavjudligini jamiyatda ijobiy his qiladi."
- "Mening martabamni qadrlaydigan va menga iste'dodlarimni sinab ko'rish va mukammallik professional guruhi tarkibida yanada o'sish uchun zarur imkoniyatlarni yaratadigan kompaniyada kasbiy tayyorgarligimni davom eting."
- "Raqobatbardosh tashkilotda ish o'rnating, bu menga o'z tajribam va bilimlarimni birlashgan ishchi guruhga qo'shishimga imkon beradi."
- "Muvaffaqiyatli kompaniya rahbariyatining bir qismi bo'lish, innovatsiyalarga, tadbirkorlikka yo'naltirilgan va mening kasbiy faoliyatim uning maqsadlariga erishish uchun biroz yaqinlashishi mumkin."
- "O'z iste'dodlarimni va kasbiy bilimlarimni ularni talab qiladigan mutaxassislar va kompaniyalarga taklif eting va men bilan o'zaro manfaatdorlik va takroriy yollash munosabatlari o'rnatadi, chunki bizni muvaffaqiyatdan ajratib turadigan turli xil stsenariylarga duch kelamiz."
- "O'zimning ish jamoamga kasbiy va shaxsan bajarish, sadoqat va o'sish imkoniyatlarini beradigan tashkilotga qo'shilishim orqali o'zimning professional mutaxassislik soham bilan munosabatlarni mustahkamlayman."
Tajribasiz rezyume uchun ish maqsadlariga misollar
- "Men sizning kompaniyangizda professional mashg'ulotlarimni davom ettirishga imkon beradigan kompaniyadagi o'zimning professional amaliyotimda o'rgangan narsalarimga uzluksizlikni bering."
- "Ko'p qirrali va sadoqatni qadrlaydigan va menga o'sish imkoniyatlarini taklif qiladigan yosh tashkilotning professional xodimlarini kiritish."
- "Majburiyat, o'rganish va qiziqish uchun imkoniyat mavjud bo'lgan va mening akademik sayohatim qulay bo'lgan ishchi guruhga qo'shiling."
- "Men o'z qobiliyatlarimni sinovdan o'tkazib, o'zimga bildirilgan ishonchni muvaffaqiyatli ravishda qaytarib beradigan insoniy iste'dod va mehnat majburiyatlariga ishonadigan tashkilotning bir qismi bo'lish."
- "Men o'zimning iste'dodlarimni taklif qiladigan va shu bilan professional ravishda o'sadigan akademik tadqiqotlar sohasida konsolidatsiyalangan kompaniyada birinchi qadamlarni qo'yishim".
- "Menga barqarorlik beradigan va o'z ishchilarining sadoqati va tayyorgarligiga ishonadigan tashkilotda o'zimni yarating."
- "Mas'uliyat, ko'p qirrali, aql va o'rganishga intilish kabi shaxsiy qobiliyatlarimdan foydalanadigan kompaniya toping."
Sizga xizmat qilishi mumkin:
- Shaxsiy maqsad va vazifalarga misollar
