Missiya va Vizyon o'rtasidagi farq - Ensiklopediya

Video: Masha and the Bear 🥋🤸 HOME-GROWN NINJAS 🤸🥋 Best 30 min ⏰ cartoon collection 🎬 Неуловимые Мстители

Tarkib

Missiya xususiyatlari
Ko'rish xususiyatlari
Tashkilotda missiya va qarashning ahamiyati
Missiya va qarashning namunalari

The missiya va ko'rinish kompaniyaning yoki tashkilotning o'ziga xosligini yaratadigan asosiy printsiplardan ikkitasi. Ular bir-biridan ikki xil tushunchadir, ular tashkilot strategiyasi va maqsadlarini tavsiflovchi ustun bo'lib xizmat qiladi.

Missiya va qarash odatda bir nechta jumla yoki iboralarda sintez qilinadi, ular bir vaqtning o'zida ko'tariladi va bir-biriga mos kelishi kerak.

Missiya Biznes yoki tashkilotning maqsadi yoki vazifasini postulyatsiya qiling (nima uchun u mavjud? U nima qiladi?). Bu kompaniyaning mohiyatini, sababini aks ettiradi. Missiya aniq, haqiqiy, noyob bo'lishi kerak. Masalan: Har bir qultumda va har bir tishlamada ko'proq tabassum yarating. (Pepsiko missiyasi)
Ko'rinish. Uzoq muddatli maqsadni ambitsiyali va nekbinlik bilan belgilang. Bu kelajakda kompaniya yoki tashkilotning kelishini istagan joyni tasvirlaydi. Vizyon loyihaning bir qismi bo'lgan har kimni boshqaradigan va ilhomlantiradigan shimol bo'lishi kerak. Masalan: Oziq-ovqat va ichimliklar bo'yicha dunyoda etakchi bo'lish. (Pepsikoning ko'rinishi)

Missiya xususiyatlari

Bu kompaniyaning ruhi va maqsadlarini aks ettiradi.
Odatda hozirgi zamonda sodda va ixcham shaklda ifodalanadi.
Siz kompaniyaning vazifasi nima ekanligini, uni kim bajarishini va qanday afzalliklari borligini hisobga olishingiz kerak.
Odatda mahsulot yoki xizmat kimga yo'naltirilganligini aniqlaydi va raqobat bilan farqlarni belgilaydi.
Unda kompaniyaning kundalik vazifalari keltirilgan: kelajak uchun taklif qilingan istiqbolga erishishni maqsad qilgan yutuqlar.

Ko'rish xususiyatlari

Kompaniyaning intilishlarini sarhisob qiling.
Bu tashkilotga qo'shilgan har bir kishi uchun oldinga yo'lni belgilaydigan aniq maqsad bo'lishi kerak.
Bu odatda kelasi zamonda qo'llaniladi va qisqa va o'rta muddatli maqsadlarga ma'no beradi.
Bu doimiy muammolarni keltirib chiqaradi va tashkilotning barcha sohalarini qamrab oladigan ideal bo'lishi kerak.
Bu abadiy, u muddatni yoki uni amalga oshirishning aniq sanasini belgilamaydi.

Tashkilotda missiya va qarashning ahamiyati

Missiya va qarash har qanday tashkilotning ikkita asosiy vositasidir: ular o'ziga xoslikni beradi va yo'nalishni belgilaydi. Ular xodimlar, mijozlar, etkazib beruvchilar, kasaba uyushmalari, ommaviy axborot vositalari, hukumatga etkazilishi kerak.

Ushbu tamoyillarni shakllantirish tashkilotning asoslari va maqsadlari to'g'risida chuqur bilimlarni talab qiladi. Ular boshqaruv mazmuni va muassasa real imkoniyatlarini hisobga olgan holda boshqaruv rahbariyati, direktorlar kengashi yoki muassislar tomonidan tuzilishi kerak.

Kompaniya yoki tashkilotning asoslari odatda ishlab chiqarilgan tovarlar yoki xizmatlarda va mijozlarning sodiqligida namoyon bo'ladi. Belgilangan yo'l va umumiy maqsadga ega bo'lish majburiyatni keltirib chiqaradi va xodimlarni rag'batlantiradi.

Vizyon va missiyaga tashkilotning printsiplari yoki e'tiqodlari bo'lgan va u o'z shaxsini yaratadigan va loyihalar va qarorlarni boshqaradigan qadriyatlar qo'shiladi.

Bu sizga yordam berishi mumkin: kompaniyaning siyosati va qoidalari

Missiya va qarashning namunalari

Shift

Missiya Erkaklar va ayollar, ko'ngilli yigit-qizlar va boshqa aktyorlarning mashg'ulotlari va birgalikdagi harakatlari orqali qashshoqlikni engish uchun norasmiy aholi punktlarida qat'iyat bilan ishlang.

Ko'rinish. Barcha odamlar o'z huquqlari va burchlarini to'liq amalga oshiradigan va o'z imkoniyatlarini rivojlantirish imkoniyatlariga ega bo'lgan adolatli, teng huquqli, yaxlit va qashshoqlikdan xoli jamiyat.

Tetra Pak

Missiya Biz mijozlarimiz uchun va ular bilan oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash va qadoqlash bo'yicha afzal echimlar bilan ta'minlash uchun ishlaymiz. Biz innovatsiyalarga, iste'molchilar ehtiyojlarini tushunishga va etkazib beruvchilar bilan munosabatlarga sodiq bo'lib, ushbu echimlarni qaerda va qachon iste'mol qilinishini ta'minlaymiz. Biz mas'uliyatli sanoat etakchiligiga, ekologik barqarorlikka muvofiq ravishda foydali o'sishni rivojlantirishga va korporativ ijtimoiy javobgarlikka ishonamiz.

Ko'rinish. Biz oziq-ovqat mahsulotlarini har joyda xavfsiz va mavjud bo'lishini ta'minlashga sodiqmiz. Bizning qarashimiz - bu bizning tashkilotimizni boshqaradigan ulkan maqsad. Tashqi dunyodagi rolimiz va maqsadimizni aniqlang. Bu bizga, ichki, umumiy va birlashtiruvchi ambitsiyani beradi.

Avon

Missiya Go'zallik bo'yicha global etakchi. Sotib olish uchun ayollarni tanlash. Premer to'g'ridan-to'g'ri sotuvchi. Ishlash uchun eng yaxshi joy. Ayollar uchun eng katta fond. Eng qoyil bo'lgan kompaniya.

Ko'rinish. Dunyo bo'ylab ayollarning mahsulotlariga, xizmatlariga va o'z qadr-qimmatiga bo'lgan ehtiyojni eng yaxshi tushunadigan va qondiradigan kompaniya bo'lish.