Thekamsitish umuman olganda narsalarni yoki odamlarni farqlash yoki farqlash xatti-harakatiga ishora qiladi. Garchi biron bir ma'noga ega bo'lmagan foydalanish ba'zi hollarda qo'llanilgan bo'lsa-da, kamsitish haqida gap ketganda, tez-tez bir yoki bir nechta odam boshqalarga yoki boshqalarga nisbatan o'zboshimchalik sabablari bilan irqiy kelib chiqishi kabi munosabatda bo'ladigan xatti-harakatlar haqida o'ylashdir. , jinsi, millati, ijtimoiy-iqtisodiy darajasi yoki shaxsning individualligi bilan bog'liq son-sanoqsiz holatlar.
Shaxsni kamsitish va unga zarar etkazish maqsadida kamsitishlar amalga oshirilganda, u ko'pincha shunday deb yuritiladi salbiy kamsitish. Kamsitishning har xil turlari tenglikka tahdid soladi, chunki ular ayrim ijtimoiy guruhlarning boshqalarga nisbatan ierarxik joylashishini anglatadi. Dunyo tarixidagi salbiy diskriminatsiyaning barcha buyuk hodisalari sezilarli ozchilik guruhini qoralash bilan ro'y berdi, chunki ularning ko'pchiligini biladigan guruhlargina diskriminatsiya singari zarar etkazish uchun etarlicha ishonchga ega.
20-asr davomida, kamsitish bu dunyoning turli mintaqalarida doimiy edi. Turli joylar orasidagi katta migratsiya hodisalari bir muncha vaqt oldin bir-birlari bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan odamlarni olib keldi va kuchli ziddiyatlar yuzaga keldi, ko'p marta zo'ravonlik bilan hal qilindi.
Kabi siyosiy harakatlar Natsizm va fashizm Ular salbiy diskriminatsiya davlat tomonidan targ'ib qilinayotganida va hatto unga yo'naltirilganda, uning dahshatli oqibatlariga olib keladigan dalil edi. Ular ushbu turdagi yagona epizodlar emas edilar, chunki turli xil siyosatchilar ozchilikni mamlakatdagi muammolar uchun gunohkor echkini izlashlari odatiy holdir, bu ularga ko'proq harakat chegarasini beradi.
Ushbu voqealarning dahshatli ekanligi bo'yicha kelishuv, davlatlar kamsitishni uyushgan tarzda targ'ib qilmasligi uchun mexanizmlarni izlash imkoniyatini qo'llab-quvvatladi: Birlashgan Millatlar Tashkiloti va Inson huquqlari bu borada o'z hissasini qo'shdi. Biroq, salbiy diskriminatsiya dunyoda yashirin bo'lib qolmoqda, xoh u individual bo'lsin, xoh tashkillashtirilgan va jamoaviy bo'lsin. Mana ba'zilari salbiy diskriminatsiya holatlari.
- OIV kabi ba'zi bir kasalliklarning virusiga chalingan odamlar tomonidan kamsitilish.
- Ba'zi dinlarda, ba'zi diniy aqidalarga asoslanib, ba'zi madaniyatlarda ayollarga nisbatan yomon muomala.
- Shtatlar, agar ular bir jinsdagi ikki kishiga turmush qurishga ruxsat bermasa.
- Jinsiy yo'nalishi tufayli ba'zi kishilarga ma'lum lavozimlarga yoki xizmatlarga kirishga ruxsat berishni rad etish.
- Ba'zi ish joylarida homilador bo'lgan ayollarga nisbatan kamsitish.
- Keksalar uchun joy ajratmang, ularni kamsitmang va kamsitmang.
- Ba'zida nogironlar tomonidan kamsitilgan muomala.
- Har bir insonning tashqi ko'rinishiga qarab, ayrim aeroportlarda davolanishdagi farqlar.
- Ma'lum bir mafkuraga ega bo'lgan odamlar faqat shu sababli o'zlarining shaxsiy xususiyatlarida boshqa xususiyatlarga ega ekanliklarini tasdiqlang.
- Do'konlar terining rangi tufayli ba'zi odamlarning kirishini taqiqlaydi.
Shuningdek qarang: Bandlikni kamsitishning misollari
Yuqorida aytib o'tilganidek, jamiyatda ko'plab ozchiliklar bo'lishi odatiy holdir va shuning uchun ular o'rtasida madaniy farqlar mavjud. Shunday qilib, davlatlar, odatda, ushbu guruhlarning madaniy farqlarini tan olishga va mavjud farqlarga qaramay, integratsiyani rag'batlantirishga qaratilgan davlat siyosatini qo'llaydilar. Ushbu ko'priklarni turli xil imkoniyatlarda teng imkoniyatlar yaratishga qaratilgan harakatlar, ularning ta'rifiga ko'ra, kamsituvchi harakatlarni tashkil qiladi, ammo ularni o'ziga xos xususiyati bor, bu ularni taniydi ijobiy yoki teskari kamsitish.
Agar ozchiliklar bo'lsa ijobiy kamsitish, ular ahvolga tushgan o'rniga afzaldir. Garchi ko'pchilik odamlar ijobiy diskriminatsiya ahamiyati va ahamiyati to'g'risida bir fikrda bo'lishsa-da, ularning kamsituvchi xususiyati tufayli yoki imtiyozlarni yo'qotish ehtimoli tufayli bunga qarshi chiqadiganlar bor.
Ijobiy diskriminatsiya siyosatini davom ettirishning ahamiyati mavjud bo'lgan farqlar tufayli pragmatik pozitsiyada saqlanadi, chunki idealda, albatta, barcha odamlar, agar bu siyosat mavjud bo'lmasligi kerak edi, chunki tafovut yo'qligi sababli yaxshiroq bo'lar edi. Mana ba'zi ijobiy kamsitish hollari.
- Muayyan shartli bolalarni o'qitish uchun cheklangan joylar.
- Nogironlarni ishga olish uchun kompaniyalar oladigan bonuslar.
- Iqtisodiy jihatdan unchalik qulay bo'lmagan tarmoqlar uchun soliqlardan ozod qilish.
- Ba'zi bir asl guruhlarga kiradigan erlarni alohida tan oladigan qonunlar.
- Muayyan ijtimoiy ozchiliklarga mansubligi uchun politsiyani yollang.
- Ba'zi mamlakatlarda muhojirlarga imtiyoz berish uchun maxsus qonunlar.
- Siyosiy ro'yxatlarda ayollar bilan ba'zi kvotalarni qoplash majburiyati.
- Nogironligi bo'lgan va shuning uchun navbatda turishga va kutishga majbur qilinmaydigan odamlar.
- Jinsiy zo'ravonlik holatlarida ayollarga ma'qul keladigan qonunlar.
- Talabalar uchun stipendiyalar, ayrim ijtimoiy guruhlar uchun.
