Sabab va natija

Muallif: Laura McKinney
Yaratilish Sanasi: 5 Aprel 2021
Yangilanish Sanasi: 11 Mayl 2024
Anonim
Uyqusizlik , Уйкусизлик  , Uyqusizlikning sabab va natijalari
Video: Uyqusizlik , Уйкусизлик , Uyqusizlikning sabab va natijalari

The sabab va oqibat qonuni ga asoslangan har qanday harakat reaktsiyani, natijani yoki natijani keltirib chiqaradi degan fikr: natijada A (sabab) sodir bo'lganda, B (ta'sir) sodir bo'ladi.

Ushbu tushunchaning ham o'ziga xos xususiyati bor: har qanday ta'sir oldingi harakat tufayli yuzaga keladi. Sabab (harakat yoki tabiiy hodisa) ko'p ta'sirga ega bo'lishi mumkin: A (sabab) sodir bo'lganda, B1, B2 va B3 (ta'sirlar) sodir bo'ladi. Boshqa tomondan, hodisaning ko'plab sabablari bo'lishi mumkin: B sodir bo'lganda, buning sababi A1, A2 va A3 sodir bo'lgan.

Bundan tashqari, harakat yoki hodisa uzoq muddatli va qisqa muddatli ta'sirga ega bo'lishi mumkin.

Sabab va ta'sir o'rtasidagi bu bog'liqlik deyiladi nedensellik va bu printsiplardan biridir tabiatshunoslik, asosan fizika. Shu bilan birga, u falsafa, hisoblash va statistika. Nedensel munosabatlarni hisobga olish barcha fanlarga nafaqat bugungi kunda hodisa mavjud bo'lishining sabablarini tushuntirishga, balki kelajakda sodir bo'ladigan hodisalarni (ta'sirni) hozirgi (sabab) da qilingan harakatlardan oldindan bilib olishga imkon beradi. ).


Sabab va oqibat o'rtasidagi bog'liqlik har doim ham aniq emas va siz xatoga yo'l qo'yishingiz mumkin, bu esa chaqiriladi sababiy xato: hodisaning ma'lum sabablari borligi noto'g'ri deb hisoblanganda, aslida bu ularning ta'siri emas. Ushbu xatolar ikkita hodisa bir-biri bilan bog'liq bo'lgan taqdirda sodir bo'lishi mumkin, ammo ular boshqasining natijasi bo'lishi shart emas.

Doirasiga qo'shimcha ravishda fan, sabab-oqibat qonuni qo'llaniladi shaxsiy o'sish jarayonlarida: hayotining jihatlarini o'zgartirmoqchi bo'lgan odamlar, ularning sabablari nimada ekanligini aniqlashlari kerak. Agar to'g'ri aniqlangan bo'lsa, sabablarni o'zgartirish oqibatlarni o'zgartirishi muqarrar. Shu tarzda, har kuni qaror qabul qilishda harakatlarning o'zi emas, balki harakatlarning ta'siri hisobga olinadi.

Da Biznes sohasi Undan mahsuldorlik, mehnat munosabatlari va ishlab chiqarish sifati bilan bog'liq turli xil muammolarning sabablarini aniqlash uchun foydalaniladi.


Tabiat hodisalari

  1. Yomg'ir erni namlashiga ta'sir qiladi.
  2. Yong'in o'tinning choynakka aylanishiga ta'sir qiladi.
  3. Quyosh o'simliklarda fotosintez ta'siriga ega.
  4. Quyosh odamning terisini rangini o'zgartiradigan ta'sirga ega.
  5. Agar tanasi iliq bo'lmasa, sovuq gipotermiya ta'siriga ega.
  6. 0 darajadan past sovuq suvni muzlatish ta'siriga ega.
  7. Gravitatsiya ob'ektlarning tushishiga ta'sir qiladi.
  8. Erning quyosh atrofida harakati fasllar ketma-ketligining ta'siriga ega.
  9. Ovqatni iste'mol qilish hayvonlar va odamlarning ovqatlanishiga ta'sir qiladi.
  10. Ba'zi oziq-ovqat mahsulotlarini haddan tashqari iste'mol qilish tanada yog 'to'planishiga ta'sir qiladi.
  11. Dam olish energiyani to'ldirish ta'siriga ega.
  12. Ob'ektga kuch qo'llash ushbu ob'ektni harakatga keltiruvchi ta'sirga ega.

Kundalik hayot


  1. Yelim yopishtirish buyumning ikki qismini yoki ikkita predmetni birlashtirishga ta'sir qiladi.
  2. Tartibli muhitni saqlash uni tozalashni osonlashtiradigan ta'sirga ega.
  3. Zarbalar og'riq ta'siriga ega va ko'karishlar paydo bo'lishi mumkin.
  4. Jismoniy mashqlar charchoqning qisqa muddatli ta'siriga ega.
  5. Ishlatilmayotgan maishiy texnika va lampalarni o'chirish energiya tejashga yordam beradi.

Shaxsiy o'sish

  1. Bajarilishi kerak bo'lgan vazifalarni tartibga solish katta samaradorlikka ta'sir qiladi.
  2. Maqsadlarni belgilash takomillashtirish imkoniyatlariga ta'sir qiladi.
  3. To'g'ri mashq qilish farovonlikni oshirishning uzoq muddatli ta'siriga ega.
  4. Tadqiqot imtihonlarda muvaffaqiyat ta'siriga ega.
  5. Menga yoqadigan mashg'ulotlar bilan shug'ullanish zavqlanish ta'siriga ega.

Mehnat sohasi

  1. Yangi ishchilarni tayyorlash samaradorlikning pasayishiga qisqa muddatli, ammo samaradorlikning oshishiga uzoq muddatli ta'sir ko'rsatadi.
  2. Vazifalarni oqilona taqsimlash samaradorlikni oshirishga ta'sir qiladi.
  3. Yaxshi etakchilik motivatsiyani oshirishga ta'sir qiladi.


Qiziq

Murakkab moddalar
Xulosa yorlig'i